路易斯安那州立大学（Louisiana State University, Baton Rouge，简称“LSU”），学校类型为研究型大学, 适合体育迷, 公立学校。根据2023年公布的数据，大学录取率为74.43%，LSU国际学生占比为4.27%，大学提供各种类型的奖学金，录取学生中获奖比率约为34.3%。

LSU实施的是学分制，学生可以根据自己的能力和爱好选择科目。对于学生来说，同一门课程有不同难度的分类，所以能力强的学生可以提早的拿到部分学分。同时大学也具备更好的未来发展空间。首先，LSU本身就是一个文化多元化的环境，并且崇尚自由、平等。学校更是为留学生提供很多多元化交流的平台，更好的扩展学生的视野。这样的多元化的教育背景更有效的提升学生的综合实力。再者，海外留学生要独自面对生活和学业上的各种困难，隐形中更是一种磨练。最根本的是，高质量的教学提高了毕业文凭的含金量，在工作招聘中卓显优势。

2023年 路易斯安那州立大学（LSU） 最新排名数据：

USNews美国综合排名： No.176（大学师生比：17.83：1）

USNews世界大学排名： No.176 （国际生比例：4.27%）

PayScale美国毕业生工资排名： No.265（职业早期薪水：$58,415美元/年）

2023年 路易斯安那州立大学（LSU） USNews专业排名整理：

工程学院排名： No.109（GRE录取均分:159）；

商学院排名： No.89（GMAT录取均分:600）；

法学院排名： No.105（LSAT录取均分:156）；

教育学院排名： No.106（GRE录取均分:154）；

医学院排名： No.N/A（MCAT录取均分:N/A）

路易斯安那州立大学申请提示：在申请选校选项目的时候，理智选择最合适自己的，不要只看综排排名；选校事关重大，需要仔细结合各各方面因素进行研究，选校确定工作，在整个申请过程中可以适当调后进行，结合考试等的进度来；之所以前期需要做了解，是考虑到如果对学校不甚了解，后期会给具体选项目带来很多犹豫不决的影响，即使在我们服务客户的过程中，面对每个案例也一般至少预留三到四个星期乃至是更久来集中研究，同时也需要结合更多的校方渠道信息，最后才能和客户基本确定选项方案，如果对申请定位等有疑问，欢迎咨询学您留学，众多海外顶流名校导师资源，常青藤满贯申请团队，个性化定制申请方案，实用提高申请成功率。

2023年综合排名、学术排名各有不同参考意义：

首先，简单地说一下分法。假如是美本留学，通常全是看综合排名；如果美硕留学，建议多参考专业学科排名。倘若打算回国就业，那就建议选综合排名；如果是在美国就业，那就选专业学科排名。一般，综排排名靠前大学优势非常明显，学术氛围很可能比较浓厚，交际圈会有更高的起点、更广的平台；有机会参加规模空前的招聘会；应聘成功几率更高。

而学术排名靠前的学校也有它独特的优势：会聚焦有声望的教授；教学质量高；业内声誉好。

若想留学北美工作，其实不管是综合类排名还是学术排名都不是很重要，因为除了顶尖名校，美国人民并不care排名，所以要在美国找工作，需要综合考虑地理位置以及学校在当地的名声如何。想要回国发展，最好还是优先选择综排排名高的学校，因为毕竟大部分国内的公司，对北美的大学都不甚了解，基本就是 通过综排排名来判断学校的档次。

不应成为选校阻碍的因素：

学费对于国际学生每一个家庭的决策过程中起着很大的作用。但不要让他决定了你的美国的高校选校。PHD申请非常多学校提供助学金和奖学金的学生，所以表面上的全额学费，最终需要父母支付的只是其中的一部分。除此以外，了解童鞋是选择的前提，大学是获得事业成功的起点，能拓宽自己的视野。学习与不同背景的人工作，参考录取的各个国家的学生的百分比都是有利于学生发展的。

在全球化深入发展的今天，我们比以往最重要的生活和学习的经历和文化不同的人。还有就是非常多人只考虑排名高的学校，而忽视了地理位置。考虑排名在一定程度上存在着就业的风险(毕竟非常多研究类大学都在偏僻的小镇)。记住你所有的高等教育应该服务于你未来的工作。

选校重要点之大学行业实习机会：

有的学校的某些项目有实习机会，有部分大学所在的城市就有丰富的实习资源，提供很好的学习、相关实习计划，对减轻经济压力和毕业后找工作都有极大帮助。例如我知道的，辛辛那提大学提供的Co-op计划，又挣钱又长工作经验，对于中等水平的学生来说，应该是首选了。同时对于申请硕士的学生来说的话，实习项目是尤为重要的，尤其假使能在美国知名企业中实习项目，定会为回国后的找工作之路加分，因此申请硕士的学生会更多的关注学校提供的各种企业实践机会，假如学校提供多而好的实习机会，往往会得到学生的青睐。

学校地理位置的重要性：

在选校的时候，地理位置也是需要参考的，恰恰因为一大部分留学的童鞋，都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时，会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远，就算极有名气的大学，他们可能也不会选择去校招。并且相对而言美国企业招聘时，还会倾向于本地大学，毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流，本地的企业的员工大部分皆是本地大学的学生。

校友理论上是社会上一种还算亲密的关系，这时候本地大学的优势就比较明显了，招聘者很有可能会更偏爱母校的师弟师妹。假如你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市，择业机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学，不仅仅是在就业方面有一些优势，在日常生活方面也有一点优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善，但是生活成本相较低。大城市比较繁华，各种各类基础设施都比较完善，但是相对而言生活成本也会提升，正是由于这个原因要全面考虑。

相对来说，美国的学校的学校规模实在是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下，建议学生和家长去瞅一眼学校的学生数量和师生比例。人数多的学校即使资源也会相对多样，但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础选课是几百个人一起上课，老师上了课就走，又或者是直接派在修读PHD生来教课，学生彼此间也不认识，相当于听了讲座就走；

而规模小的大学（比如文理学院又或者是注重 liberal arts的学校）正常都会保证所有选课都是教授授课，班级人数控制在50人以内，乃至有不少达到15人以内的小班课，老师认识每一位童鞋，学生有机会得到一对一的指导，师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势，大型的学校、海外留学生多的学校，人多，有关经验多，提供的服务更好，活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。