原文：

  英国留学顾问部老师怎么选？录取结果好的顾问团队老师可信吗？“哪个咨询师比较好，请推荐一下”。由于做教育媒体，我们经常接到家长朋友关于选择顾问的疑虑。早几年，中国国内市场上不少留学中介（Agent），给小孩们填填表格，批量运作，里面出现一些造假诚信问题；致使小孩们虽然申请到知名院校，到了彼岸却无法适应。

  实则，机构这服务远远不能满足小孩们真实的成长需求。在英国，升校顾问部老师（Counselor）是一项专业的教育工作，申请者不仅仅需要选校建议，还得专业的成长辅导，尽早系统规划选择成长资源（课内课外活动、阅学的书、批判思维等），最后才能水到渠成进入立愿的大学高校。

  随着专业的顾问部老师进入中国市场，愈来愈多的家长朋友（尤为在一线城市）也深知找顾问沟通，尽早做好升校详细规划的重要性。有的甚至会正怀孕，就巳经开始找升学顾问聊一聊，从升校往前推，来好好详细规划给孩子0—3岁的教育路线。
  越是教育程度高的学生家长，越会看向小孩的未来，“看似随意，实则仔细”的系统规划孩子的成长资源。但留学顾问这一市场也是参差不齐，找到坑爸爸顾问付出的代价，不仅是金钱，更加孩子的时间。

  我们作为一群妈妈妈，也有同样的担忧。于是我们一直在考查京沪港的咨询师中介公司，也寻找到一些专业的顾问团队。今天特意请来学您留学的高级负责人，请Lisa谈一谈顾问部老师是一项什么工作，家长该怎样挑选？

  在我看来，英国高中非常的有魅力的一点是，他们挑选小孩时，知道这般小的孩子有无限也许，因而他们不会用一种完全标准化的方式，一刀切来考察小孩。但也正因为英国高中录取有面试、文书创作等主观的筛选，整个留学申请过程也变得非常有挑战性。

  近几年来自中国的申请者数量越来越多，综合素质愈来愈高，招生主管官员会发现：好几个孩子都挺好，而且都有潜力变得更好，挑选谁呢？

  在招生主管官员举棋不定的时候，正需要顾问部老师来帮助孩子争取机会。但学生家长一听说顾问部老师会帮助孩子争取机会，通常想到咨询师跟大学院系的“关系”，如何疏通疏通。实则，大学高校不怎么会因为哪个顾问跟大学院校关系好，那么这个顾问部老师推荐哪个小孩，TA们就录取哪个孩子。

  但顾问跟大学院校的关系着实是非常的重要，怎么理解呢？

  如若大学高校信任一个顾问部老师，他们会用心参照这顾问的意见。英国高中的面试存在偶然性，小孩极有可能发挥不怎么好，也有可能时间太短，没有展示出自已的特点，致使招生官员对他没有什么独到印象。

  而一旦顾问跟大学院校建立了互信关系，TA们就可跟学校说：“实则这个孩子很好，有些特点你们还没有看到。”

  当咨询师有理有据的讲出孩子的故事，很有可能帮助小孩“化不可能为兴许”，为孩子争取宝贵的机会。

  每一年的3月10号是英国高中录取放榜的日子，但这个时候候绝非最终的结果。如若一个小孩手握好几个录取通知书，他们会拒绝一些大学院校，因此每一年度的4月10号，还会有一波补录取。

  顾问在录取的过程里，有实力化腐朽为神奇。但一个好的顾问部老师必须拥有几个素质，也是家长朋友需要重点考察的：

  1.诚信。虽然家长也许听到一些不正规的操作，但绝大部分英国高中是非常的看重诚信的。在录取方面的作弊行为，也许致使孩子和老师统统被开除。顾问团队老师必须得诚信。当我们跟大学院系讲故事、为孩子争取机会时，我们说的必需是真实的，不能够太夸大。否则大学院系今年录取了这个小孩，而后发现这孩子没有我们说的那么好，明年人家就不会相信我们了。

  2.讲故事的实力。一个好的咨询师不但要擅长辅导小孩讲好自已的故事，同时也能够跟大学院系合理的描述中国的情况、孩子的特点、甚至会去解释一些英国不能够理解、但孩子很擅长的中国文化；告诉TA们为甚么这样的文化，可以增加你们大学院系的多样性。顾问的英文怎么样，对中国和英国了解多少，是否擅长讲故事，都是需要考察的因素。

  3.对小孩的了解。咨询师要想讲好孩子的故事，你对孩子必需有足够的了解，乃至发现TA们身上没有被家长发现的闪光点。为何说考査一个顾问部老师机构每一年收几个小孩非常的重要？因为如若这个行业中批量化、流水线来做，顾问想透彻了解各个孩子是很困难的。

  4.业界经验。大学高校和顾问部老师之间的互信关系，是要靠时间来积累的。当一个顾问推介的小孩在大学院系里获得认可，大学院校会愈来愈相信TA。所以顾问团队老师业界中属于“时间的朋友”。你做的时间越久，跟大学院系的互信关系越强，你的工作也越好开展。

  5.不会过于许诺。英国高中录取是有主观因素存在的，没有一个标准答案。假如一个顾问部老师承诺100%可以把小孩送到某某大学院系，夸大自己跟大学院校之间的“关系”，这是不靠谱的。这不但涉及到诚信问题，同时说明这一咨询师兴许是一个销售，而不是真正有资质的升学顾问团队老师。

  各个同学家长希望孩子将来光明美好的心情是一样的，但挑选顾问部老师时，建议爸爸妈妈必需冷静，用理性来综合判断，这个顾问部老师是不是有经验，是不是值得信任。爸爸妈妈的经验，是孩子们成长的土壤。愿每个顾问团队老师都是小孩的人生老师，陪伴他们走到广阔的世界。