应该怎样选香港留学中介,该留心的去挑选

原文:近些年,由于香港留学人数的持续增多,大量的中介机构如雨后春笋一般开始涌入市场,好的坏的,真假难辨。出国留学市场的好坏掺杂,使得学生与家长们在挑选留学中介的时

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  近些年,由于香港留学人数的持续增多,大量的中介机构如雨后春笋一般开始涌入市场,好的坏的,真假难辨。出国留学市场的好坏掺杂,使得学生与家长们在挑选留学中介的时候,有些手足无措:多而杂、难分辩、哪家好、选哪家?针对“留学机构的选择标准”这一相关问题,学您留学笔者就给各位作出如下解答,希望对小伙伴们有所帮助!

  有的学生与家长会纠结一件事情:究竞有没有必要找出国留学中介?中介机构到底有什么用呢?

  中介公司的服务到底都包含些什么呢?留学机构一般都会提供从职业规划、留学整体规划、留学准备安排的培训、出国文书、“套词”、申请电子签证指导等“一条龙”服务。不过,不同的中介机构和留学顾问组老师针对上述服务的实施情况和服务质量是有区别的。

  留学机构给做职业生涯目标和留学全面规划吗?留学咨询又或者说留学服务的核心本该应该是职业规划和留学整体规划,然而被小伙伴们混淆成或者被有的水准较低的出国申请机构给搞成了“申请大学院系”和“办理长期签证”这样的程序性和事务性的工作了。

  真正成功的留学肯定是基于人生主要目标和留学详细规划的。虽然一个人的职业在人生发展过程中有一些不那么确定性,要经过不少过程里甚至会转折,然而,作为给出职业生涯目标建议的人,至少应该结合学生的学习背景、性格特征、学习潜力、特长爱好等给出符合一定就科学规律和客观实际的建议,不要出现一窝蜂地宣扬读商科不太好或者读商科相当的好这样的简单结论。

  好的留学顾问部老师应该具体什么条件?讲到优异甚至可能杰出的留学顾问团队老师应该具有的素质和能力时有如下观点:

  1)拥有必要的经验
  留学顾问部老师若有多年的业界经验的话,可以更准确地为学生定位留学申请的计划,也更善于为学生的职业规划提供较为科学的建议。以从事香港留学的顾问组老师来讲,由于香港教育原本的规模庞大,没有尤为年限的经验是非常的难做到讯息熟知、技能熟练的。留学机构行业中的人才流动性特大,既有从一家中介机构流向另外一家中介公司,也有从出国留学中介业界流向其他行业中。总归的说,这一行业内真正有5年以上经验的留学顾问部老师是为数不是太多的。

  2)拥有比较宽的知识面和多样的知识结构
  学生的情况千差万别,爹妈的背景各异并且有不一样的展望,学生的相关的专业背景和职业目标也各不一样。没有更加宽的知识面,一是非常的难留学咨询的时候进行卓有成效的沟通,二是很难以做到在专业挑选和职业发展上做到有前瞻性的科学建议,服务非常的难真正到位。

  3)善于创新并具备较好的灵感素质
  海外出国留学早已不是少数学术顶尖学生和少数最富家庭的专利,越发越多的出众学生挑选了留学,且一些都在平均成绩、课外相干活动、研究与实践经历等方面有比较不错的条件。如何让一位学生显得与众不同而又契合海外高校院系的招生要求和特长,是一个难题,没有必要的创新意识和灵感,所谓的“高质量文书”和“包装”是难以真正到位的,很可能流于平淡而白费了学生的出众素材。

  4)有且善于数据讲解
  这个要求对于留学顾问部老师的要求实在太高,大部分业界人士都是不具备的。不过,真正专业的留学咨询老师从事的是咨询方面的“技术活”,需要有对业界及高校院系近年来来的数据讯息进行讲解,做到横向和纵向的对比与解析,从而更精确地为学生定位和制定申请策略,也才能够在面对不断的调整的长期签证政策和大学院校招生政策时处变不惊并帮助学生拿到成功。
  除此以外,除了上述的实力,好的留学顾问组老师还应当具备一些非常好的个人品质,比如说热爱这份工作、爱学生、有不错的职业道德等等。

  如若学生具备比较好的个人素质和申请留学所需的核心能力的话,毫无疑问也可拿到境外学校的欢迎,纵然是自已完成留学申请,结果也会比较理想。相比于学生,中介公司有团队、数据和讯息的优势,而学生一般在资讯收集、语言处理能力、沟通技巧、自我营销等方面有相对就不那么足。一般情况下,倘诺一位达到以上1—2个素质的留学顾问组老师即可能比学生自己办理留学申请有更好的结果,学生所支付的中介机构也就比较物有所值了。

  不过,对于学生跟家长而言,最大的问题也许不是留学机构费,而是不怎么知道找哪家出国留学中介才好。有的学生家长说,即便花十万甚至可能一百万,能真正让我们满意也行啊,这对于出国留学中介来说,恐怕是要求“收费有道”吧。准留学生与家长可以先了解中介机构收取费用情况。

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