2023年阿肯色大学世界排名及专业排名(QS世界排名)

阿肯色大学(University of Arkansas,UARK) ,在读学生人数为25,715人,其中本科学生人数为24,885人,2023年本科录取率为65.92%,UARK国际学生占比为3.4%,大学提供各种类型的奖学金,录取学生

阿肯色大学(University of Arkansas,UARK),在读学生人数为25,715人,其中本科学生人数为24,885人,2023年本科录取率为65.92%,UARK国际学生占比为3.4%,大学提供各种类型的奖学金,录取学生中获奖比率约为16%。

UARK的首要目的是培养学生成为各行各业优秀的人才,所以大学就非常注重教育的实用性和目的性。而灵活的学分和选课制度保证了每一个学生能够根据自己的需要和个性化发展选择适合的途径。未来就业市场的极度细分以及所学专业务必要与就职岗位专业对口造就各相关专业人才。接受领先的大学教育,能最大程度地减少教育的盲目性,尽早明确未来的职业目标,并使教育能真正地为将来的发展打下基础。

阿肯色大学(UARK) 2023年世界大学排名信息:

USNews美国综排: No.176 (2023年)

USNews全球大学排名: No.176

QS世界大学排名: No.1001-1200 ( 去年QS世界排名: No.N/A )

泰晤士世界排名: No.601–800

URAP全球大学排名: No.606

大学本科人数:24,885人;

新生保持比率:85.17%;

大学SAT录取均分:1250分;

本科录取率:65.92%;

获奖学金比例:16%;

毕业早期薪水:$57,433美元/年

阿肯色大学申请条件说明:从今年我们拿到的新生名单当中也正反映了阿肯色大学在有些项目招人的时候,确实是阅读了所有人的申请材料,真的是仔细考虑了综合背景,而不是简单的用硬指标进行淘汰。请注意,我们这里说的是“有些项目”,也就是说还是会有部分项目是用硬指标划线卡分的情势。大学具体哪些项目不卡硬件/分数线,很难统计,一般也只是内部流传的消息,系里公开的admission FAQ 内容,也可能跟事实有出入。

你选择申请的项目,可能未必像这样不卡分;今年低分仍然被录取的人,大概会有别的闪亮的优势;明年这个系是否提高标准,也很难预测,还看具体的招生名额和竞争环境了,假使对大学具体项目的卡分情势有疑问,欢迎咨询学您留学,专注美国高端留学申请服务,常青藤满贯申请团队,海外导师文书与申请指导,真实提升竞争力,实现低分高录。



合理务实的看待2023年综合与专排排名:

对于特别是刚开始了解美国申请的同学而言的话,参考排名看似是选校的唯一重要参考依据。本科申请直接参考综排排行就可以,但研究生申请者可能会很纠结到底综排和专排排名哪个更重要一些。这里我想我们首先必需要把握的原则是不管综排还是专排都只是一个参考指标,排名的高低与申请难度并不是正相关的关系,特其他的排名差距不大的境况下,更不能通过综合或是专业学科排名来以确保哪所学校一定比哪所学校更容易申请。如果没有过类似经验,也没有正规的信息渠道,仅仅想着用排名靠后的学校来保底,这种想法本身是不正确且有风险的。

另一方面,要是你考虑的是回国就业,特别对毕业以后就直接回国就业的话,综合排名就显得更加重要一些。毕竟在中国大众企业中所熟知的美国高校就那么些,雇主是不会刻意的花时间研究你这所大学的这个专业有多好的,往往在职场上能获得优势。如果计划在毕业以后留在美国先工作一段时间,那学校的专业学科排名、地理位置、业界内影响力等各方面因素都需要考虑进去。

如何选校实现利益最大化:

学校的录取委员会会根据自身学校状况设定录取标准,每个学校都有自己的评断标准。学校网站会公布当年的录取标准和往年的录取情况,择优录取,并且软性的作用越来越重要。尤其对近年以来,美国高校间刮起一阵去标化的新风,对于以往考优秀的成绩取胜的中国学生来说可不是一个好的信号。所以,建议学生参考大学官方网站上的招生要求的同时,在此基础上不断提升自己的成绩和软性背景,以便增强竞争力。

从企业招聘看选校利与弊:

相当多公司在招人的时候会从本地先开始招起。这一点和国内是不一样的,美国公司会在当地的学校发布很多INTERN和JOB的职位,而对于纵然相当有名但是距离很远的学校,几乎是不会发布任何职位的。招聘会也会首先选择离公司近的一些学府,正是因为他们对这些学校的教学水平、学生素质都相当了解,而且和这些学校的学生也有很多的交流机会。有时候甚至于可能出现这么一种情势:一个在东部名气较大的学校毕业生,如果想去西部找工作,还没有当地排名靠后的学校更好地吸引招聘人的注意。

学校地理位置的重要性:

在选校的时候,地理位置也是需要参考的,正是因为大多留学的宝宝们,都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时,会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远,即便是相当有名气的大学,他们可能也不会选择去校招。并且相对来说美国企业招聘时,还会倾向于本地大学,毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流,本地的企业的员工大部分几乎全是本地大学的学生。

校友相比而言是社会上一种还算亲密的关系,此刻本地大学的优势就比较明显了,招聘者很有可能更偏爱母校的师弟师妹。要是你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市,应聘机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学,不光是在就业方面有些许优势,在日常生活方面也有少许优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善,但是生活成本相比较低。大城市比较繁华,各种各样基础设施都非常完善,但是相对而言生活成本也会提升,正是因为这个原因要全面考虑。

实际上,美国高校的学校规模真是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下,建议学生和家长去看一看学校的学生数量和师生比例。人数多的学校纵然资源也会相对多样,但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础课题是几百个人一起上课,老师上了课就走,又或许是直接派在读博生来教课,学生相互之间也不认识,相当于听了讲座就走;

而规模小的大学(比如文理学院又或许是注重 liberal arts的学校)正常会保证所有课题都是教授授课,班级人数控制在50人以内,乃至于有不少的达到15人以内的小班课,老师认识每一位宝宝们,学生有机会得到一对一的指导,师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势,大型的学校、国际留学生多的学校,人多,有关经历多,提供的服务更好,活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。




 

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